Presentato il 9 aprile al convegno "Servizi di sicurezza, la grande rivoluzione" al Camplus Turro di Milano, il sondaggio organizzato da securindex nel mese di marzo mette in evidenza il cambiamento strutturale del settore, accelerato dal riassetto dei salari degli operatori non armati imposto dalla magistratura. L'importanza della formazione e dell'innovazione tecnologica.
Una gran voglia di ripartire attraverso l'innovazione tecnologica, la qualificazione delle persone, i servizi innovativi, malgrado enormi difficoltà a recuperare in tempi brevi gli aumenti delle retribuzioni Questa la sintesi dei risultati del sondaggio lanciato da securindex in marzo che verrà presentato il 9 aprile a Milano - Camplus Turro.
Verranno presentati e discussi il 9 aprile a Milano i risultati del sondaggio organizzato da securindex rivolto alle società di sicurezza per comprendere come stanno reagendo agli aumenti del costo del lavoro derivati dalla rinegoziazione del CCNL e come risponde il mercato all'aumento dei prezzi. Chiusura del sondaggio martedì 26 marzo
10° incontro del ciclo "Il bruco sta morendo ma la farfalla dov'è?" avviato da securindex nel 2013 per monitorare l'evoluzione del comparto dei servizi di sicurezza verso il futuro. 9 aprile 2024 dalle 14,30 alle 18,30 - Centro Congressi Camplus Turro - via Stamira d'Ancona, 25 - Milano. Aperte le richieste d'iscrizione, evento solo in presenza.
Si terrà il 9 aprile al Camplus Turro di Milano l'evento annuale di securindex dedicato al mondo dei servizi di sicurezza, quest'anno carico di significati e di aspettative dopo i fatti straordinari iniziati nel 2023 e tuttora in corso. Verrà presentata una doppia ricerca sulle reazioni degli operatori e dei grandi clienti. Evento solo in presenza con attestato di partecipazione.
Dagli amministrativi ai commerciali, dai tecnici ai centralinisti, dai camerieri alle guardie, la “manodopera” sembra svanita nel nulla, lasciando scoperte decine di migliaia di posti di lavoro. Il motivo principale è l'insufficienza degli stipendi, specie nei servizi "labour intensive". Ma se aumentano gli stipendi, aumentano i prezzi e gli utenti sono disponibili ad accettarli? L'analisi nell'editoriale di essecome online n. 4/2022
